ਕੀ ਤੁਸੀ ਜਾਣਦੇ ਹੋ?

ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਨੇ ਈਬੀ -5 ਦੇ ਰੈਡੀਪੌਜੀ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਕੀਤਾ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ, ਈ ਬੀ -5 ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦਾ ਇਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਿੱਸਾ, I-526 ਪਟੀਸ਼ਨ, ਨਿਵੇਸ਼ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਸੀ ਅਤੇ 24 ਜੁਲਾਈ, 2020 ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕੀਤਾ ਸੀ. ਨੀਤੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਯੋਗ EB-5 ਨਿਵੇਸ਼ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਨੀਤੀ ਇਹ ਵੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਪੁਨਰ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਯੋਗ ਉਪਕਰਣ ਕਿਹੜੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਪ੍ਹੈਰੇ ਨੀਤੀ ਦੇ ਅੰਸ਼ ਹਨ.

ਕਾਂਗਰਸ ਨੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਬਣਾਈ ਤਾਂ ਜੋ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਦੇ ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕੇ. ਆਈ -829 ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਤੱਕ ਰਾਜਧਾਨੀ ਨੂੰ ਜੋਖਮ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਜਾਂ ਅਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ 10 ਪੂਰੇ-ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਪੁਜੀਸ਼ਨਾਂ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.[1] ਨੀਤੀ ਜਾਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ:

• ਰਾਜਧਾਨੀ ਵਿੱਚ ਨਕਦ, ਉਪਕਰਣ, ਵਸਤੂ ਸੂਚੀ, ਹੋਰ ਠੋਸ ਜਾਇਦਾਦ, ਨਕਦ ਬਰਾਬਰੀ, ਅਤੇ ਪਰਵਾਸੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਦੀ ਮਾਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀ ਸੰਪਤੀ ਦੁਆਰਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰਿਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
• ਪਰਵਾਸੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਤੌਰ' ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
• ਨਵੇਂ ਵਪਾਰਕ ਉੱਦਮ ਦੀਆਂ ਸੰਪਤੀਆਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰਿਣ-ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ.[2] 
• All capital must be valued at fair market value in U.S. dollars.

ਨੀਤੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਆਪਣੀ ਜਾਂ ਉਸ ਦੀ ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਕੁਝ ਹਿੱਸੇ ਤੇ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਰੇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਰਕਮ ਜੋਖਮ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ. [3]. ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਜੋਖਮ ਵਿਚ ਹੋਣ ਲਈ ਘਾਟੇ ਦਾ ਜੋਖਮ ਅਤੇ ਲਾਭ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਵਪਾਰਕ ਉੱਦਮ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਦੇ ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਅੰਤਮ ਮਾਲਕੀ ਜਾਂ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਮਾਲਕੀ ਜਾਂ ਇਸ ਸੰਪਤੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਮੌਜੂਦਾ ਮੁੱਲ ਕੁੱਲ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਗਿਣਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਿ ਕਿੰਨਾ ਪੈਸਾ ਜੋਖਮ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਦੇ ਪੂੰਜੀ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਮਾਤਰਾ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਰਿਅਲ ਅਸਟੇਟ ਦੀ ਮਾਲਕੀ ਜਾਂ ਵਰਤੋਂ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਸ ਅਚੱਲ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਕੀਮਤ ਨੂੰ ਘਾਟੇ ਦੇ ਜੋਖਮ ਵਿੱਚ ਪਾਏ ਗਏ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਪੂੰਜੀ ਵੱਲ ਨਹੀਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ.[4]   ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਇੱਕ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਕੰਡੋਮਿਨਿਅਮ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਅਧਾਰ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਇੱਕ ਕੰਡੋਮੀਨੀਅਮ ਖਰੀਦ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, “ਨਿਵੇਸ਼” ਦੀ ਨਿਯਮਿਤ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਵਿਚ ਪੂੰਜੀ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਜੋ “ਨੋਟ, ਬਾਂਡ, ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਕਰਜ਼ਾ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਬਦਲੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. [5].”  

ਲਾਜ਼ਮੀ ਛੁਟਕਾਰੇ, ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤਣ ਯੋਗ ਵਿਕਲਪ ਕਰਜ਼ਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਵੇਂ ਵਪਾਰਕ ਉੱਦਮ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਵਿਕਲਪ ਆਗਿਆਯੋਗ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹਨ.[6]  ਪਰ ਦੁਬਾਰਾ, ਸਾਧਨ ਇੱਕ ਕਰਜ਼ੇ ਦਾ ਸਾਧਨ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ. ਇਹ ਅਜਿਹੇ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜੋ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਵਾਪਸੀ ਦਾ ਇਕਵਿਟੀ ਵਰਗਾ ਵਰਤਾਓ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਛੁਟਕਾਰੇ ਦਾ ਕੋਈ ਵਾਅਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਇਹ ਇਕ ਵੱਡਾ ਮੁੱਦਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਰਮਾਏਦਾਰੀ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਮਿਸਪਲ ਬਾਂਡ.

Deployment of Capital

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਵਪਾਰਕ ਉੱਦਮ ਸਿੱਧੇ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਧਨ ਦੁਆਰਾ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਤੈਨਾਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਜੋਖਮ ਵਿੱਚ ਰੱਖੀ ਪੂੰਜੀ ਉੱਤੇ ਵਾਪਸੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਖਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪਾ ਦਿੰਦੇ. ਸੈਕੰਡਰੀ ਮਾਰਕੀਟਾਂ ਤੇ ਵਪਾਰਕ ਵਿੱਤੀ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਖਰੀਦ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹਨਾਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ.

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੂਰੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਪੂੰਜੀ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਪਾਰਕ ਉੱਦਮ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨਵਾਂ ਵਪਾਰਕ ਉੱਦਮ ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਜਿਹੀ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਤਾਇਨਾਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ [7] ਨਿਰੰਤਰ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਲਾਗੂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ.[8]  ਰਾਜਧਾਨੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਪਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਤੈਨਾਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ "ਵਪਾਰਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਚਲ ਰਹੇ ਆਚਰਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਨਵੇਂ ਵਪਾਰਕ ਉੱਦਮ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ,”[9] ਅਜਿਹੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਦੀ ਤਾਇਨਾਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੋਧ ਦਾ ਸਬੂਤ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.[10]

ਪੁਰਾਣੇ ਕੇਸਾਂ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ, ਅੱਗੇ ਦੀ ਤਾਇਨਾਤੀ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਧਾਰਾਂ  ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਾਰੀਆਂ ਲਾਗੂ ਯੋਗਤਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ,[11] ਉਹੀ ਨਵਾਂ ਵਪਾਰਕ ਉਦਯੋਗ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ[12] ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਕੇਂਦਰ.[13] ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਕ ਖੇਤਰੀ ਕੇਂਦਰ ਦਾ “ਇਕ ਸੀਮਤ ਭੂਗੋਲਿਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਹੈ,” [14] ਅਗਲੇਰੀ ਤੈਨਾਤੀ ਖੇਤਰੀ ਕੇਂਦਰ ਦੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਸਮੇਤ ਹੋਰ ਤਾਇਨਾਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਦੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸੋਧ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਅਗਲੀ ਤਾਇਨਾਤੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਕਾਈ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਜਾਂ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰ (ਟੀਈਏ) ਵਿਚ ਉਸੇ (ਜਾਂ ਕਿਸੇ) ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਅਸਲ ਨਿਵੇਸ਼ ਇਕ ਟੀਈਏ ਵਿਚ ਸੀ.

ਅਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰੀ ਕੇਂਦਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਸਹਿਣ ਅਵਧੀ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਤੱਕ ਫੰਡਾਂ ਦੇ ਜੋਖਮ 'ਤੇ ਖਰਚੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਸੀ. ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਨੇ ਇਸ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਸਾਰੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਆਈ -566 ਅਤੇ ਆਈ -829 ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜੇ ਖੇਤਰੀ ਕੇਂਦਰ ਦੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬਾਹਰ ਛਾਂਟੀ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਾਪਸੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੀਤੀ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀ ਪਦਾਰਥ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ. ਇਹ ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਮੁਸਕਿਲ ਹੋਏਗਾ ਜੇ ਸ਼ਰਤੀਆ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਅਵਧੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ I-829 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰੈਪਿਲਮੈਂਟ ਆਈ.

ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਹੋਏ ਇੱਕ ਬਲਾੱਗ ਵਿੱਚ, ਕਲਾਸਕੋ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲਾਅ ਪਾਰਟਨਰਜ਼ ਤੋਂ ਡੈਨੀਅਲ ਲੂੰਡੀ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ [15] “ਇਹ ਨਵੀਂ ਸੇਧ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਦੀ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਜਾਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਪੇਸ਼ਗੀ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਤੱਖ ਕਾਰਜ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਪ੍ਰਬਲ ਹੈ.” ਲੂੰਡੀ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ “ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਉਦੋਂ ਹੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, 100% ਪੈਸਾ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਤੈਨਾਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਸਲ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੂਰੀ ਹੋ ਚੁੱਕੀ ਹੈ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੈਸਾ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਜਾਂ ਐਨਸੀਈ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਰੀਡਪਲੇਅਮੈਂਟਸ ਜਿਹੜੀਆਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਨੂੰ ਇਕ ਪਦਾਰਥਕ ਤਬਦੀਲੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਨਿਵੇਸ਼ਕ I-526 ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਇਨਵੇਸਟਰ ਦੁਆਰਾ ਇਨਕਾਰ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਏਗਾ ਜੋ ਅਜੇ ਤੱਕ ਸ਼ਰਤੀਆ ਨਿਵਾਸੀ ਨਹੀਂ ਬਣਿਆ ਹੈ.” 

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਰੈਡਪੌਲਾਇਮੈਂਟ ਨਿਯਮਾਂ ਜਾਂ ਈਬੀ -5 ਬਾਰੇ ਨਵੇਂ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਨੂੰ +1 917-355-9251 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ ਜਾਂ ਸਾਨੂੰ info@americaeb5visa.com' ਤੇ ਈ - ਮੇਲ ਲਿਖੋ.

Footnotes:

1. https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-2#footnote-1
2. https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-2#footnote-2
3. https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-2#footnote-14
4. https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-2#footnote-15
5. https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-2#footnote-16
6. https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-2#footnote-22
7. https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-2#footnote-34
8. https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-2#footnote-35
9. https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-2#footnote-36
10. https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-2#footnote-37
11. https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-2#footnote-38
12. https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-2#footnote-39
13. https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-2#footnote-40
14. https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-2#footnote-41
15. https://tinyurl.com/yyyjkhtp

Posted by americaeb5visa on July 29, 2020